Chauffeur-journalier

Description sommaire de la fonction :

Sous l’autorité du directeur du service ou du chef d’équipe, en accord avec les politiques municipales et en fonction des besoins de son service, la personne occupant ce poste doit :

• Effectuer l’entretien général du centre sportif et culturel de la Vallée de la Rouge, tel que nettoyer et laver les planchers des salles de déshabillage, les douches, les toilettes publiques, les vitrines et le hall d’entrée, etc.;
• Voir à la sécurité dans l’édifice soit le respect des règlements par tous les usagers et la vérification des sorties régulières et d’urgence, etc.;
• En plus des tâches relatives au montage et entretien de la glace, opérer et inspecter la surfaceuse à glace (Zamboni) ainsi que les équipements pour la confection de la glace pour le curling (Rink-master, etc.) et vérifier l’entretien de ceux-ci;
• S’assurer d’une bonne qualité de glace en utilisant les outils tels que la tranche et la machine à bande, etc.;
• Vérifier régulièrement la mécanique du bâtiment en l’occurrence les gicleurs pour les incendies et les différents compresseurs et autres équipements techniques;
• Effectuer les travaux de restauration, d’entretien des équipements ou de réparation du centre sportif et culturel de la Vallée de la Rouge (plomberie, menuiserie, peinture, etc.);
• Effectuer, à l’occasion, certaines tâches relatives au Service loisirs, culture et communications et au Service des travaux publics;
• Respecter les mesures de santé et sécurité au travail dans son milieu de travail;
• Effectuer toute autre tâche connexe de même nature et en relation directe avec cet emploi.

Exigences du poste et qualités requises :

• Doit posséder un secondaire IV ou l’équivalent;
• Avoir un minimum de douze (12) mois d’expérience dans le domaine;
• Avoir une bonne connaissance du secteur et des infrastructures;
• Avoir un bon sens de l’observation;
• Aimer travailler avec le public;
• Aimer travailler en équipes;
• Connaissances générales dans la mécanique seraient un atout;
• La personne titulaire de ce poste sera appelée à travailler dans tous les secteurs de la Ville.

Rémunération :

Taux horaire de 19,39 $ à 22,57 $, selon l’expérience et la formation, en plus des avantages sociaux (congés mobiles, assurance collective, fonds de pension, etc.).

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le lundi 28 avril 2025

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