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Chauffeur-opérateur-journalier

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La Ville de Rivière-Rouge est à la recherche de candidats pour combler un (1) poste temporaire à titre de chauffeur-opérateur-journalier.

Description sommaire de la fonction

Sous l’autorité du directeur du service ou du chef d’équipe, en accord avec les politiques municipales et en fonction des besoins de son service, la personne occupant ce poste doit :

Sur demande, peut être appelée à effectuer toutes les tâches de chauffeur-journalier;

  • Conduire les véhicules de la Ville;
  • Opérer les différentes machineries et équipements de la Ville;
  • Exécuter les opérations de déneigement avec un camion à neige de plus de 3500 kg;
  • Exécuter des travaux d’entretien général des bâtiments municipaux;
  • Exécuter des travaux d’entretien général des terrains municipaux;
  • Exécuter des tâches inhérentes à l’entretien du réseau routier;
  • Exécuter des tâches inhérentes aux travaux de déneigement (rues, chemins, stationnements, trottoirs et autres);
  • Assister à l’entretien des réseaux d’aqueduc et d’égout;
  • Exécuter les travaux manuels généraux;
  • Effectuer toute autre tâche demandée par le chef d’équipe;
  • Assurer le service de garde sur demande;
  • Respecter les mesures de santé et sécurité au travail dans son milieu de travail;
  • Effectuer toute autre tâche connexe de même nature et en relation directe avec cet emploi.

Exigences et qualités requises

  • Doit posséder un DEP ou l’équivalent;
  • Détenir un permis de conduire de classe (3) valide au Québec;
  • Avoir un minimum de dix-huit (18) mois d’expérience dans le domaine;
  • Avoir une expérience dans le déneigement du réseau routier serait un atout;
  • Avoir une expérience pertinente dans l’opération de diverses machineries;
  • Avoir une bonne connaissance du secteur et des infrastructures;
  • Avoir des connaissances générales dans la mécanique;
  • Avoir un bon sens de l’observation;
  • Avoir un bon esprit d’équipe;
  • Doit être disponible pour horaire variable : semaine et fin de semaine, de jour, de soir et de nuit et pour le service de garde;
  • Bonne capacité physique.

Rémunération

Selon la convention collective en vigueur, au taux horaire entre 22,66 $ à 26,36 $, selon l’expérience et la formation, en plus des avantages sociaux (congés mobiles, fonds de pension, etc.).


Les personnes intéressées doivent transmettre leur curriculum vitae au plus tard le 26 novembre, à 16h00

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